Empresas e entidades formadoras abrem programas de aprendizagem que costumam combinar prática no trabalho, curso teórico e orientação de um tutor.
Quem busca vagas de jovem aprendiz Nubank lida, na prática, com dois atores: a empresa que abre a oportunidade e a entidade formadora que oferece o curso. O Aculpa não tem vínculo com o Nubank e não recruta candidatos.
"Jovem aprendiz Nubank" não é uma ocupação única da Classificação Brasileira de Ocupações (CBO). Segundo o Ministério do Trabalho e Emprego, programas de aprendizagem podem abranger uma ou mais CBOs. Por isso, a área da vaga muda de anúncio para anúncio.
Empresas de tecnologia financeira podem abrir programas de aprendizagem em alguns períodos. Se isso acontecer, o anúncio deve sair nos canais oficiais da empresa. Aqui não é possível afirmar que existe processo aberto agora.
Confirme tudo no site de carreiras oficial. Desconfie de quem cobra taxa, pede senha de aplicativo ou promete aprovação por mensagem.
Muitos programas funcionam com entidades qualificadas, que matriculam o jovem no curso e o encaminham a empresas parceiras. O Ministério do Trabalho mantém cadastro dessas entidades e dos cursos autorizados.
Se a seleção passar por uma entidade, inscrição e aulas teóricas costumam seguir as regras dela. Vale perguntar quais empresas participam da turma e como funciona o encaminhamento.
Bancos, fintechs, cooperativas de crédito e empresas de meios de pagamento também podem contratar aprendizes. Ampliar a busca ajuda, porque áreas e rotinas costumam ser parecidas.
Comparar anúncios mostra o que cada empresa pede. Ainda assim, cada processo tem etapas, prazos e critérios próprios, e nenhum deles garante vaga.
Nos dados oficiais consultados, não há quadro específico para essa função. O Novo Caged classifica aprendizes como trabalhadores não típicos, então vale mais o que está escrito em cada anúncio.
O Novo Caged publica salário médio de admissão, mas não foi localizado salário médio, mediana ou faixa para essa função. Por isso, nenhum valor é citado aqui. Confira no anúncio e no contrato.
O contrato de aprendizagem é um modelo especial, ligado à matrícula em curso de aprendizagem. Leia prazo, valor da hora, jornada e organização das aulas antes de assinar.
Jornada e dias de trabalho variam por empresa e por programa. Muitas vagas de aprendizagem alternam dias na empresa com momentos de aula teórica, presencial ou online.
Se você ainda estuda, pergunte se o horário é compatível com a escola. Em empresas digitais, o formato pode ser híbrido ou remoto, mas isso depende de cada anúncio.
Alguns anúncios citam vale-transporte, vale-refeição ou alimentação, plano de saúde e auxílio para internet ou equipamentos. Nada disso vale para todo programa. Confirme na descrição da vaga, pergunte na entrevista e peça que os benefícios estejam por escrito no contrato.
Os requisitos têm uma parte definida em regra legal e outra que depende do que cada empresa e entidade formadora pedem. Separe as duas para não se confundir.
A aprendizagem profissional atende adolescentes e jovens de 14 a 24 anos. Pessoas com deficiência podem participar sem limite de idade. Você precisa estar matriculado em curso de aprendizagem profissional. Menores de 18 anos não podem exercer atividades da Lista TIP, prevista no Decreto nº 6.841/2007.
Muitos anúncios pedem ensino médio em andamento ou concluído, boa comunicação, interesse por tecnologia ou finanças e disponibilidade para os horários do programa. Também podem pedir RG, CPF e comprovante de escolaridade.
Seleções de empresas digitais costumam incluir formulário online, testes e entrevista por vídeo. Prepare um currículo simples, com cursos e atividades, e treine explicar por que quer aprender nessa área.
Como a função não tem uma ocupação única, a rotina depende da área em que o aprendiz atua. Em geral, ela mistura tarefas de apoio supervisionadas e aulas teóricas do curso.
Pode incluir organizar planilhas, atualizar cadastros, apoiar o atendimento, conferir documentos, ajudar em testes de um produto ou preparar relatórios simples. As tarefas costumam ser acompanhadas por um tutor, com complexidade crescente.
Você costuma trabalhar com um líder ou tutor e uma equipe, e pode ter contato com clientes, dependendo da área. Perguntar, pedir feedback e anotar o que aprende ajuda a evoluir e a conciliar o trabalho com os estudos.
Primeiro, confirme se há programa aberto nos canais oficiais do Nubank ou de entidades formadoras. O Aculpa não recruta nem tem vínculo com a empresa, e tocar no botão desta página não significa inscrição, seleção ou vaga.
Depois, consulte o Cadastro Nacional de Aprendizagem Profissional (CNAP), do Ministério do Trabalho. Lá você vê os cursos autorizados na sua localidade, e a lista é atualizada mensalmente. Entidade e curso cadastrados dão mais segurança à matrícula.
Monte o currículo, reúna os documentos e leia o edital com atenção: datas, idade, escolaridade e etapas. Nunca pague para se inscrever. Propostas como os PLs nº 4.373/2025 e nº 3.087/2023 ainda são projetos, não regras vigentes.
Entender as regras da aprendizagem, separar documentos e conferir o curso no CNAP evita erros e golpes. Cada processo tem critérios próprios, e a decisão final é sempre da empresa.
Quando estiver pronto, toque no botão para seguir e consultar as oportunidades.