Insalubridade protege a saúde contra agentes nocivos. Periculosidade cobre atividades com risco acentuado de acidente grave. Veja o que a CLT e as NRs dizem sobre cada uma, quanto cada adicional paga, quem define o direito e como conferir se o seu contracheque está correto.
Quem pede demissão recebe saldo de salário, décimo terceiro proporcional e férias com um terço, mas perde multa do FGTS, saque do fundo e seguro-desemprego. Veja como funciona o aviso prévio, o prazo de pagamento e o que conferir na rescisão antes de assinar.
Justa causa é a demissão aplicada pela empresa quando o empregado comete uma falta grave prevista em lei. Veja quais motivos a CLT lista, quais verbas você perde, o que continua recebendo e como agir se achar que a punição foi injusta.
O aviso prévio é a antecedência exigida para encerrar um contrato de trabalho sem justo motivo. Veja quantos dias você tem direito pela Lei 12.506/2011, como calcular o prazo, qual a diferença entre aviso trabalhado e indenizado e o que muda quando é você quem pede demissão.
O que você recebe na rescisão de contrato de trabalho depende de como o vínculo termina. Veja verba por verba o que muda na demissão sem justa causa, no pedido de demissão, no acordo e nos contratos com prazo, além do prazo de pagamento e de como conferir o termo.
O FGTS só pode ser sacado nas situações previstas em lei, como demissão sem justa causa, aposentadoria e compra de moradia. Entenda a diferença entre saque-rescisão e saque-aniversário, as regras para desastres naturais, como solicitar pelos canais oficiais e como evitar golpes de falso desbloqueio.
Entenda quem pode receber o seguro-desemprego, quanto tempo de trabalho a lei exige em cada pedido, quais documentos separar, onde fazer a solicitação e o que costuma travar o benefício. Inclui as regras para empregado doméstico, pescador artesanal e trabalhador resgatado de trabalho análogo ao de escravo.
O contrato de experiência é um contrato de trabalho com prazo definido, usado para empresa e trabalhador avaliarem a adaptação. Veja como ele deve ser feito, quanto pode durar, quais direitos valem desde o primeiro dia e o que você recebe quando ele termina.
O exame admissional é a avaliação médica obrigatória feita antes de você assumir um novo emprego. Veja quem paga, quando fazer, o que acontece na consulta, o que o ASO precisa conter e o que fazer se algo sair do combinado.
Vai começar no primeiro emprego e quer evitar surpresas? Veja quais documentos levar, que tipos de contrato existem, o que conferir antes de assinar, quais direitos valem desde o início e como identificar cobranças suspeitas na contratação. Tudo em linguagem direta e sem promessas.